以弗所之兽以弗所之兽

组建团队。指挥战斗。将胜利转化为自由。

你是“黎明”（Dawn）的经理人，而非沙场上的斗士。在尼禄时代的以弗所，每一笔竞技场奖金都必须支撑公司度过下一周，并让某人离自由更近一步。

管理三种不同的战斗

每场联赛对决都以 5v5 的全面混战开场，随后缩小为 3v3 的阵型战，必要时还会进行 2v2 的决胜局。赢得两局即可拿下整场比赛。

• 分别为 5v5、3v3 和 2v2 构建独立的阵容与战术计划。
  
• 暂停行动，改变团队的战术倾向，集火特定目标，或在 1x、2x 和 4x 速度之间切换。
  
• 鉴于状态、疲劳和伤势会延续到后续对局，需审慎决定王牌选手是否还能承受另一局比赛。
  

合约并非买卖

“黎明”的胜利所得将用于赎买那些仍被束缚在竞技场中的人。商定赎金，恢复斗士的自由，然后让他们做出最终选择：是自由离去，还是作为潜在的同伴加入“黎明”。

在个人条款谈判桌上，随着对方耐心的流逝，你需要权衡经纪人的要求与你的出价。

• 协商周薪、合同期限、签字费、队内角色以及解约条款。
  
• 逐条阅读反馈信息，应对对方的反要求，并决定俱乐部能够兑现哪些承诺。
  
• 俱乐部的协议永远不会剥夺同伴的最终决定权。
  

为每一局制定计划

优秀的阵容名单绝不是将同一套 lineup 复制三次。为每种规模的对局保存命名的战术，并决定每个小组应如何作战。

• 设定姿态、目标与换人规则、控制优先级、技能冷却时机以及开局八秒的行动方案。
  
• 根据实际选定的斗士，调整阵型深度、间距以及个人角色定位。
  
• 适应新的对手、侦察情报、团队默契、疲劳度和伤势，而不是依赖一套通用的万能解法。
  

将一场胜利扩展为一个赛季

• 训练 21 项属性，为每位斗士塑造独特的发展路径。
  
• 探查不确定的潜力，雇佣员工，管理薪资与维护成本，并决定哪些开支可以暂缓。
  
• 利用奖金、观众人气、声望以及“黎明”的遮阳篷工坊，确保持续为解放基金注入资金。
  
• 从第 5 级别联赛起步，通过升级、降级、季后赛、杯赛以及大陆赛事不断攀升。
  

在联赛之外检验队伍

五人及十人突袭副本需要真正的坦克、治疗者和伤害输出计划。学习分阶段的 Boss 机制，管理仇恨值与疲劳度，并将武器、护甲和饰品带入下一场竞技场对决。即使尝试失败也能积累对机制的掌握；下一次开怪获取的是情报，而非 wasted time。

不要占有他们。释放他们。

多年前，一位无名的帐篷匠人支付了一名即将面对野兽的斗士的赎金。那位斗士就是你的儿子以诺（Enoch）。他为那些被留下的同伴创立了“黎明”；如今，你管理着他所建立的公司。

留下是他们的选择。