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喵星招募

Meow Recruit

哎呀！作为一家动物公司的新任人力资源经理，你可是忙得不可开交—— 招聘新员工解雇表现不佳的员工将拥有不同形状工位的员工安排到合适的位置为团队安排培训课程为公司增添新的公共设施努力工作以最大化公司利润！记得每月达成业绩目标并按时发放薪水！程序员性格沉稳，每周都能提供稳定的产出。艺术家则更加随性，一个月里只有一周会努力工作。产品经理坐在其他职业旁边时表现最佳。还有那位劳动法专家——如果你不停地裁员，难道能靠“裁”出一条成功之路吗？ “老板！我觉得咱们公司就该招这样的人……” 公司的利润不仅取决于你的员工选择，更取决于你如何安排他们的工位！让数据产品经理坐在程序员旁边，把首席设计师和艺术家安排在一起……合理布置工位，效率最大化！…