恭喜。 经过为期 0.8 秒 的综合评估，[strike]\[InsertCompanyName][/strike] 很高兴为您提供 监管者（Overseer） 一职。 这是一个具有 高度责任感、高流动性 以及 极具弹性的预期寿命 的角色。 您的任务 在 [strike]\[InsertCompanyName][/strike]，我们相信生产力是一个脆弱的生态系统。 不幸的是，长期暴露于 目标、截止日期和特定的办公室文化 之下，可能会导致某些员工出现…… 不规则的行为转变。 有些人将其描述为 倦怠（BURNOUT）。 另一些人则更喜欢用 心态失衡（TILTED） 这个词。 作为一名 监管者，您的职责很简单： 恢复秩序。…
恭喜。
经过为期 0.8 秒 的综合评估，[strike]\[InsertCompanyName][/strike] 很高兴为您提供 监管者（Overseer） 一职。
这是一个具有 高度责任感、高流动性 以及 极具弹性的预期寿命 的角色。
您的任务
在 [strike]\[InsertCompanyName][/strike]，我们相信生产力是一个脆弱的生态系统。
不幸的是，长期暴露于 目标、截止日期和特定的办公室文化 之下，可能会导致某些员工出现…… 不规则的行为转变。
有些人将其描述为 倦怠（BURNOUT）。
另一些人则更喜欢用 心态失衡（TILTED） 这个词。
作为一名 监管者，您的职责很简单：
恢复秩序。
快速移动，更快反应，在威胁影响工作效率之前将其 нейтрализовать。
每一条走廊、会议室和开放式战场都将在 快速、残酷、追求精准的战斗 中考验您的反应能力。
动态的工作环境
[strike]\[InsertCompanyName][/strike] 自豪地提供 多样化的职业环境。
您的任务将带您穿越各个企业部门，包括：
无菌的 行政区域
正在坍塌的 开放式办公室
实验性的 健康设施
受限的 高管楼层
以及几个官方上 并不存在 的区域
每一层楼都呈现出新的布局、新的危险以及新形式的 [strike]组织功能障碍。[/strike]
适应能力是关键。
认识您的同事
在 [strike]\[InsertCompanyName][/strike]，人是 [strike]我们 最宝贵[/strike] 的 资产。
在您担任 监管者 的职业生涯中，您将遇到许多 [strike]出色的[/strike] 同事，他们体现了公司的核心价值观：奉献、坚韧和默默接受。
我们的员工以积极的心态、强烈的职业道德以及在任何情况下都能坚持工作的非凡能力而闻名。
有些人可能看起来很疲惫。
有些人可能看起来很担忧。
有些人可能在大楼里待了异常长的时间。
但请放心：这里的每个人都过得 非常好。
在执行任务期间，请花时间与您的同事交谈。
他们可能会提供有用的建议，分享激励人心的见解，[strike]或简要提及那些绝对 没有发生在 12 楼的事情。[/strike]
无需深究
对于 [strike]\[InsertCompanyName][/strike] 而言，透明度是 [strike]一项重要的[/strike] 价值观。
因此，我们鼓励员工 不要关心指派职责范围之外的事务。
在执行任务期间，您可能会偶尔注意到以下情况：
被留在不该出现的地方的机密文件
似乎仍在使用中的受限区域
未在任何官方系统中列出的内部项目
引用从未存在过的部门的归档记录
这些现象属于 行政遗留物，无需调查。
试图理解它们可能会导致 不必要的困惑、生产力下降 以及 超出您权限级别的问题。
为了您的舒适度和职业福祉，我们建议您专注于自己的职责 [strike]并 忽略任何看起来不寻常的事物。[/strike]
优秀的员工福利
作为一名 监管者，您将享受：
使用 各种秩序维护工具 的权限
临时 提升表现的企业饮料
通过 享有盛誉的内部成就象征 获得认可
以及直接为 组织稳定性 做出贡献的机会
秩序即生产力。生产力即和平。和平是可选的。
[strike]\[InsertCompanyName][/strike]™
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作者：Maxence Jacquot
音乐：Julien Ramirez
