在这款讽刺风格的俯视角动作塔防游戏中，扮演一位四面楚歌的 CEO，指挥办公室战场。雇佣员工塔楼，建造办公室，并在每个财政季度击退一波波心怀不满的敌对员工——然后挺过决定你命运的企业恶意收购。 现正招聘：首席执行官 MegaCorp Holdings LLC 很高兴宣布一个令人兴奋的领导职位机会，面向那些热衷于资源分配、危机管理，并愿意亲自承受自己公司政策后果的结果导向型高管。 Hostile Takeover, Inc. 代表了企业“领导力”中最具掠夺性且最无能的一面——而你正掌握着方向盘。 无需以往经验。强烈建议摒弃以往的道德观念。…
在这款讽刺风格的俯视角动作塔防游戏中，扮演一位四面楚歌的 CEO，指挥办公室战场。雇佣员工塔楼，建造办公室，并在每个财政季度击退一波波心怀不满的敌对员工——然后挺过决定你命运的企业恶意收购。
现正招聘：首席执行官
MegaCorp Holdings LLC 很高兴宣布一个令人兴奋的领导职位机会，面向那些热衷于资源分配、危机管理，并愿意亲自承受自己公司政策后果的结果导向型高管。
Hostile Takeover, Inc. 代表了企业“领导力”中最具掠夺性且最无能的一面——而你正掌握着方向盘。
无需以往经验。强烈建议摒弃以往的道德观念。
主要职责
战斗：在办公室前线亲自对抗 18 种独特多样的敌人类型，当他们试图用你的生命值来“解决”问题时予以反击。
雇佣：从 15 种专业化员工塔楼中进行选择，包括实习生、工程师、律师、顾问、招聘人员、猎头以及其他在法律上distinct（有区别）的职场危害。
管理：掌控资本、薪资、晋升、解雇，以及因你的薪酬决策而引发的偶尔全公司罢工。
建造：跨越五个部门建造办公室，以解锁全公司增益效果，增加你的“黄金降落伞”储备，并在公司财产上绘制更大的靶子。
预测：预判季度威胁，准备防御措施，并在不断升级的财政年度中生存下来。
击败：战胜董事会成员和其他守门人，然后选择强大的董事会文件倡议，这些举措可能是伪装成祝福的诅咒，反之亦然。
触发：最终的恶意收购事件，届时三波残酷的攻击将从集中战线发起，而你幸存的办公室将决定你的最终收益。
行政权力
你的 CEO 不仅仅是一个穿着西装的光标。你的微观管理光环会伤害敌人、收集战利品并为附近的塔楼提供增益——迫使你在安全移动和前线监督之间做出选择。
每座塔楼都需要消耗资本。每次晋升都会增加工资支出。每间办公室都会让你更强大、更富有，同时也更脆弱。如果你的资本降至零以下，你的塔楼员工将会罢工，因为即使是在一款讽刺游戏中，劳动者也要求稳定的薪水。
薪酬与福利
MegaCorp 提供具有竞争力的“黄金降落伞”套餐，支付比例取决于你避免第 11 章破产的能力。
福利包括：
基于绩效的资本获取。
高级角落办公室。
25+ 次专业发展机会，伪装成升级选项。
经董事会批准的财政年度难度升级。
字面意义上最具敌意的工作环境。
优先资格
平等就业机会声明
MegaCorp Holdings LLC 是一家平等就业机会雇主，意思是所有申请者都将因系统性失败而受到同等程度的指责。
立即申请。
你的办公桌已就绪。
你的员工还没有。
* 演示版中不提供按键映射和手柄支持，但计划在完整版发布时加入。
